Se registra oficialmente una modificación del convenio colectivo del sector de la construcción. Los cambios afectan a las condiciones laborales de los trabajadores del sector.
El Tribunal Supremo declara nula la cláusula del convenio de Exolum Aviation que daba mayor protección de empleo a trabajadores fijos desde 2007, por discriminar a los temporales de igual antigüedad.
La UE amplía el Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización para ayudar a trabajadores antes de que se produzca el despido en empresas en reestructuración.
Se actualizan los importes máximos que el SEPE financia por hora de formación en los contratos de formación en alternancia. Afecta a empresas que usan esta modalidad contractual para formar a jóvenes trabajadores.
Se actualizan las tablas salariales del convenio colectivo estatal para empresas de consultoría, TI y estudios de mercado. Afecta a los salarios de los trabajadores del sector tecnológico y de consultoría.
Se aprueba el convenio colectivo que regula las condiciones laborales de los trabajadores de empresas de seguridad privada hasta 2030. Afecta a salarios, jornada y derechos de vigilantes y personal del sector.
Nueva ley que protege los derechos de personas LGBTI y prohíbe la discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género en todos los ámbitos de la vida.
Se registra la revisión salarial pactada en el convenio colectivo del sector de handling aeroportuario. Los trabajadores del sector verán actualizados sus salarios conforme a lo acordado.
La Comisión Mixta del convenio de grandes almacenes acuerda que no hay complemento variable por ventas en 2026, pero sí se aplica la garantía mínima del 1% sobre tablas salariales de 2025.
Se actualiza el convenio colectivo que regula las condiciones laborales del personal de discotecas, salas de baile y locales de ocio en España. Afecta a trabajadores y empresas del sector del entretenimiento nocturno.