Datos clave
| Normativa | Orden EFD/590/2026, de 8 de junio |
|---|---|
| Publicación BOE | 13 de junio de 2026 |
| Entrada en vigor (efectos administrativos y económicos) | 31 de diciembre de 2024 |
| Afectados | Docentes interinos seleccionados en los procesos de estabilización convocados por Resolución EDU/4037/2022, de 21 de diciembre, en Cataluña |
| Categoría | Sector Público — Función Pública Docente |
| Convocatoria origen | Resolución EDU/4037/2022, de 21 de diciembre (Generalitat de Cataluña) |
| Sistema selectivo | Concurso-oposición para ingreso a la función pública docente |
Miles de docentes interinos en Cataluña culminan su proceso de estabilización con esta orden: quedan nombrados funcionarios de carrera con plenos efectos desde el 31 de diciembre de 2024. La Orden EFD/590/2026, publicada en el BOE el 13 de junio de 2026, formaliza el último paso de un proceso que arrancó con la convocatoria de la Generalitat de Cataluña en diciembre de 2022.
La fecha de efectos retroactivos es el dato más relevante desde el punto de vista económico: cualquier diferencia retributiva entre la situación de interino y la de funcionario de carrera desde el 31 de diciembre de 2024 hasta la fecha de publicación de la orden deberá ser regularizada.
¿Qué establece esta normativa?
La orden formaliza el nombramiento como personal funcionario de carrera de los docentes que cumplieron dos condiciones: superar el proceso selectivo de concurso-oposición y completar satisfactoriamente la fase de prácticas, que era requisito previo e imprescindible para el nombramiento definitivo.
El proceso se enmarca en la política estatal de reducción de la temporalidad en el sector público, que obligó a todas las administraciones a estabilizar el empleo temporal estructural acumulado durante años. En el caso de la educación catalana, la convocatoria de referencia fue la Resolución EDU/4037/2022, de 21 de diciembre, dictada por el Departamento de Educación y Formación Profesional de la Generalitat.
Los cuerpos docentes afectados por esta orden son los siguientes:
- Profesores de Enseñanza Secundaria
- Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas
- Profesores de Artes Plásticas y Diseño
- Maestros de Taller
- Profesores Especialistas en Formación Profesional
- Maestros
El nombramiento tiene efectos administrativos y económicos retroactivos al 31 de diciembre de 2024, fecha que actúa como punto de partida oficial para todos los derechos derivados de la condición de funcionario de carrera.
Impacto económico y operativo
El impacto más inmediato es la regularización retributiva. Al retrotraerse los efectos al 31 de diciembre de 2024, la Administración deberá abonar las diferencias salariales que pudieran existir entre las retribuciones percibidas como interino y las que corresponden a un funcionario de carrera desde esa fecha hasta el momento del nombramiento formal.
Desde el punto de vista operativo, el cambio de situación implica:
- Acceso a la carrera profesional docente con todos los tramos y complementos propios de los funcionarios de carrera.
- Estabilidad en el destino: los funcionarios de carrera participan en concursos de traslados con derechos plenos, a diferencia de los interinos.
- Cómputo de antigüedad a efectos de trienios y otros complementos retributivos desde la fecha de efectos (31/12/2024).
- Acceso a derechos de Seguridad Social propios del régimen de funcionarios de carrera, incluyendo la cobertura por MUFACE en los cuerpos que corresponda.
Para la Administración educativa catalana, este proceso supone la consolidación de plantillas que hasta ahora operaban con un alto porcentaje de temporalidad, con el consiguiente impacto en la planificación presupuestaria a largo plazo.
¿A quién afecta?
- Docentes interinos de Cataluña que se presentaron y superaron las oposiciones de estabilización convocadas por la Resolución EDU/4037/2022.
- Docentes que completaron la fase de prácticas exigida como requisito previo al nombramiento definitivo.
- Departamento de Educación y Formación Profesional de la Generalitat de Cataluña, como administración convocante y gestora de los nombramientos.
- Centros educativos públicos de Cataluña que cuenten entre su plantilla con docentes afectados por esta estabilización.
- Asesores laborales y gestores de RRHH del sector público educativo catalán que deban gestionar las regularizaciones retributivas derivadas de la retroactividad.
Ejemplo práctico
Un docente interino de Cataluña, perteneciente al cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, que superó el concurso-oposición de estabilización convocado en diciembre de 2022 y completó satisfactoriamente la fase de prácticas, queda nombrado funcionario de carrera con efectos del 31 de diciembre de 2024.
Esto significa que, aunque la orden se publica en junio de 2026, sus derechos económicos como funcionario de carrera —trienios, complementos, cotizaciones— se computan desde el 31 de diciembre de 2024. Si entre esa fecha y la publicación de la orden existiera alguna diferencia retributiva entre su situación de interino y la de funcionario de carrera, la Administración deberá abonarle esa diferencia en concepto de regularización.
Del mismo modo, un Maestro de Taller o un Profesor Especialista en FP que se encontrara en la misma situación obtiene idénticos efectos: la retroactividad al 31 de diciembre de 2024 aplica a todos los cuerpos recogidos en la orden, sin distinción.
¿Qué deben hacer los afectados ahora?
- Verificar la inclusión en la orden: Comprobar que el nombramiento propio figura en la Orden EFD/590/2026 o en los anexos asociados publicados en el BOE. La referencia es el BOE-A-2026-12805.
- Revisar la nómina desde enero de 2025: Comprobar si las retribuciones percibidas desde el 31 de diciembre de 2024 corresponden ya a las de funcionario de carrera o si existe una diferencia pendiente de regularizar.
- Reclamar la regularización retributiva si procede: Si hay diferencias entre lo cobrado como interino y lo que corresponde como funcionario de carrera desde el 31/12/2024, dirigirse al servicio de personal del Departamento de Educación y Formación Profesional de la Generalitat para iniciar el trámite de regularización.
- Actualizar la situación administrativa: Verificar que el alta en el régimen de clases pasivas o MUFACE (según el cuerpo) se ha tramitado correctamente desde la fecha de efectos.
- Consultar el cómputo de trienios: Confirmar que la antigüedad reconocida como funcionario de carrera parte del 31 de diciembre de 2024 y que los trienios se calculan correctamente desde esa fecha.
Preguntas frecuentes
¿Desde qué fecha tienen efectos económicos los nombramientos de la Orden EFD/590/2026?
Los efectos administrativos y económicos se retrotraen al 31 de diciembre de 2024. Esto significa que los derechos retributivos propios de los funcionarios de carrera —trienios, complementos y demás conceptos— se computan desde esa fecha, aunque la orden se haya publicado en el BOE el 13 de junio de 2026.
¿Qué cuerpos docentes quedan nombrados funcionarios de carrera con esta orden?
La orden afecta a seis cuerpos: Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño, Maestros de Taller, Profesores Especialistas en Formación Profesional y Maestros. Todos ellos participaron en el proceso de estabilización convocado por la Resolución EDU/4037/2022 de la Generalitat de Cataluña.
¿Era obligatorio superar la fase de prácticas para obtener el nombramiento definitivo?
Sí. La superación de la fase de prácticas era un requisito previo e imprescindible para el nombramiento como funcionario de carrera. Solo los docentes que completaron satisfactoriamente dicha fase han sido nombrados mediante esta orden.
¿Puede haber regularización de nóminas por la retroactividad al 31 de diciembre de 2024?
Sí. Si entre el 31 de diciembre de 2024 y la fecha de publicación de la orden existieran diferencias retributivas entre la situación de interino y la de funcionario de carrera, la Administración deberá abonarlas. Los afectados deben revisar sus nóminas desde enero de 2025 y, si detectan diferencias, reclamarlas ante el Departamento de Educación y Formación Profesional de la Generalitat de Cataluña.
¿En qué convocatoria se basa este nombramiento y quién la dictó?
El nombramiento trae causa de la Resolución EDU/4037/2022, de 21 de diciembre, dictada por el Departamento de Educación y Formación Profesional de la Comunidad Autónoma de Cataluña. Fue la convocatoria del proceso de estabilización mediante concurso-oposición para el ingreso a la función pública docente en Cataluña.
Fuente oficial
Consultar normativa completa en fuente oficial (BOE-A-2026-12805)
Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-12805